A.有利于企业加强管理
B.是人力资源计划的基础
C.是企业用人的科学标准
D.有利于组织分配
E.有利于提高员工队伍的素质
[单选题]劳动定员的作用包括( )。A.有利于企业加强管理B.是劳动工资计划的基础C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配
[多选题]劳动定员的作用包括()。A.有利于企业加强管理B.是企业制定人力资源计划的基础C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配
[多选题]劳动定员的作用包括( )。A.有利于企业加强管理B.是企业制定人力资源计划的基础C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配
[多选题]劳动定员的作用包括( )。A.有利于企业加强管理B.是企业制定人力资源计划的基础C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配
[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括( )。A.法定性B.技术性C.精确性D.统一性
[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括( )。A.法定性B.技术性C.精确性D.统一性