A.皮尔尼克
B.泰勒
C.罗宾斯
D.莱维特
[单选题]美国组织行为学家( )提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C
[单选题]美国组织行为学家()提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.
[单选题]美国组织行为学家( )提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C
[单选题]美国组织行为学家()提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.
[单选题]美国组织行为学家()提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.
[单选题]美国组织行为学家( )提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C
[单选题]美国组织行为学家()提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.
[多选题] 群体对个体施加压力的方式有()A . 理智讨论B . 怀柔政策C . 铁腕政策D . 开除政策
[单选题]美国组织行为学家莱维特提出群体对不同意见的群体个别成员施加压力的方式不包括()。A . 理智讨论B . 开除政策C . 放纵政策D . 怀柔政策
[多选题] 在企业管理中通常对群体施加压力的方式有()。A . 理智讨论B . 怀柔政策C . 铁腕政策D . 开除政策E . 换主管人