A.对
B.错
[单选题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应A.定期安排职业性健康检查B.给予适当岗位津贴、定期安排职业性健康检查C.调离原岗位妥善安置D.终止劳动合同E.解除劳动合同
[单选题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应A.定期安排职业性健康检查B.给予适当岗位津贴、定期安排职业性健康检查C.调离原岗位妥善安置D.终止劳动合同
[单选题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当( )。A.给予岗位津贴B.给予精神安慰C.定期更换工作D.定期修养
[单选题]用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行()。A . 上岗前健康检查B . 在岗期间健康检查C . 离岗时健康检查D . 应急健康检查
[单选题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()。A . 、工资补助B . 、补贴C . 、适当岗位津贴
[单选题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()A . 休假待遇B . 增加工资C . 岗位津贴D . 表彰奖励
[判断题] 用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料,安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料,劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。()A . 正确B . 错误
[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.下岗期间
[单选题]职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()A . 电焊作业产生的烟尘B . 接触到的生物传染性病原物C . 炎热季节的太阳辐射D . 使用不合理的工具
[单选题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当的( )。A.表扬B.物质奖励C.岗位津贴D.防护用品