8001-2011对（）的人员应有相应的能力要求。

[单选题]依据GB/T28001-2011对（）的人员应有相应的能力要求。A.负责OHSMS工作B.在组织控制下完成对职业健康安全有影响的任务C.从事相关安全工

[单选题]对（）的人员应有相应的工作能力要求，并对其能力作出规定。A .从事OHSMS工作有影响B .其工作可能影响工作场所内OHSC .其工作可能影响OHSMSD .以上都正确

[单选题]依据GB/T28001-201*m（）的人员应有相应的能力要求。A.负责OHSMS工作B.在组织控制下完成对职业健康安全有影响的任务C.从事相关安全工

[单选题]根据岗位要求来选拔具备相应知识与能力的人员指的是人员配备的（　）原则。A.因事择人B.因人设岗C.因才适用D.动态平衡

[单选题]组织应确保与（）相关的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所要求的能力。A.全部能源使用B.主要能源使用C.关键能源使用D.能源使用和能源消耗

[单选题]标准要求组织应确保()的人员具有基于相应教育.培训.技能或经验所具备的能力。A.与主要能源管理相关B.与主要能源使用相关C.需要取得从业资格证书D.所

[单选题]标准要求组织应确保（）的人员具有基于相应教育.培训.技能或经验所具备的能力。A.与主要能源管理相关B.与主要能源使用相关C.需要取得从业资格证书D.所

[单选题]组织应确保与（）相关的人员具有基于相应教育.培训.技能或经验所要求的能力。A.全部能源使用B.主要能源使用C.关键能源使用D.能源使用和能源消耗

[单选题]人员配置的原理中，具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应能力特点和层次的职位上，使人尽其才，物尽其用。这是（）。A .要素有用原理B .动态适应原理C .互补增值原理D .能位对应原理

[单选题]对设置的职务及相应的职责应有明确要求A．职务要求明确原则B．责权利一致原则C．公平竞争原则D．用人之长原则E．系统管理原则