A.领导者自身的特点
B.被领导者的特点
C.领导的情景
D.领导者与被领导者之间互动关系
[单选题]在领导有效性中,最重要的权变因素是()A . 领导者自身的特点B . 被领导者的特点C . 领导的情景D . 领导者与被领导者之间互动关系
[问答题] 影响计划有效性的权变因素有哪些?
[问答题] 权变理论认为,制约领导的有效性的因素有哪些?
[单选题]下列()不是权变模型种影响领导形态有效性的因素。A . 领导者和下级的关系B . 领导者的认知能力C . 职位权力D . 任务结构
[问答题] 简述制约领导行为的权变因素。
[多选题]菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是( )。A.下属的成熟度B.领导者与下属之间的关系C.任务结构D.职位权力
[多选题]菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是( )。A.下属的成熟度B.领导者与下属之间的关系C.任务结构D.职位权力
[多选题]菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是( )。A.下属的成熟度B.领导者与下属之间的关系C.任务结构D.职位权力
[多选题]菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是( )。A.下属的成熟度B.领导者与下属之间的关系C.任务结构D.职位权力
[多选题]菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是( )。A.下属的成熟度B.领导者与下属之间的关系C.任务结构D.职位权力