人力资源规划的核心内容有()。

[单选题]人力资源规划的核心内容有（ ）。A．人力资源费用的控制B．人力资源需求预测C．人力资源信息的收集D．人力资源供给预测E．人力资源供需综合平衡

[多选题]人力资源规划的核心内容有()。A.人力资源费用的控制B.人力资源信息的收集C.人力资源需求预测D.人力资源供给预测E.人力资源供需综合平衡

[单选题]人力资源规划的核心内容不包括()。A.人力资源供给预测B.人力资源计划与修正C.人力资源需求预测D.人力资源供需综合平衡

[判断题] 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）A . 正确B . 错误

[单选题]人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是()A . 绩效考核B . 人员培训C . 人员福利D . 人员激励

[多选题] 人力资源规划的内容有（）。A .人力资源的薪酬规划B .人力资源的劳动争议规划C .人力资源的结构规划D . D.人力资源的素质提升规划E .人力资源的数量规划

[多选题]运输企业营销规划的核心内容有（　）。A.确认企业的市场机会B.确定企业的发展目标C.选择合适的目标市场和增长机会D.招募和培训企业的营销人员E.确定实

[多选题]运输企业营销规划的核心内容有（　）。A.确认企业的市场机会B.确定企业的发展目标C.选择合适的目标市场和增长机会D.招募和培训企业的营销人员E.确定实

[单选题]（　　）是人力资源规划的核心。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划

[问答题,论述题] 学校人力资源规划的内容有？