A.新员工和组织之间相互发现
B.组织通过试用和新工作的挑战,发现员工的才能
C.为员工提供职业生涯发展咨询
D.帮助员工确定长期的贡献区
E.帮助员工建立和发展职业锚
[多选题]职业生涯早期,组织的任务包括()。A.新员工和组织之间相互发现B.组织通过试用和新工作的挑战,发现员工的才能C.为员工提供职业生涯发展咨询D.帮助员工
[多选题] 早期职业生涯阶段的主要任务()A . 培养行动技能B . 培养某一专门能力C . 培养创造、创新的能力D . 培养“训练和教导他人”的能力
[问答题] 简述组织职业生涯管理的任务。
[多选题] 职业生涯后期阶段,组织的任务是()。A . 要鼓励老员工继续发挥自己的才能和智慧B . 要鼓励老员工传授自己的经验C . 要帮助员工作好退休心理准备D . 要帮助老员工作好退休后的生活安排E . 要作好人员更替计划和认识调整计划
[多选题]职业生涯指导顾问的任务包括()。A.制定组织职业生涯战略B.协助组织做好员工的晋升工作C.为员工提供职业生涯发展咨询D.通过分配不同工作任务使员工发展
[多选题] 职业生涯管理的任务主要包括()。A . 帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B . 确定组织发展目标与职业需求规划C . 开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作D . 职业生涯发展评估E . 工作与职业生涯的调适
[多选题]职业生涯指导顾问的任务包括()。A.为员工的职业生涯发展提供咨询B.对管理人员的聘用和管理进行决策C.协助做好各部门管理人员之问的薪酬平衡D.参与骨干
[单选题]职业生涯管理的任务不包括()。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织总体发展目标与职业需求规划C.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估D.
[多选题]职业生涯指导顾问的任务包括( )。A.制定组织职业生涯战略B.协助组织做好员工的晋升工作C.为员工提供职业生涯发展咨询D.通过分配不同工作任务使员工
[多选题]职业生涯指导顾问的任务包括()。A.制定组织职业生涯战略B.协助组织做好员工的晋升工作C.为员工提供职业生涯发展咨询D.通过分配不同工作任务使员工发展