受托人或者被聘用人管理个人独资企业的依据是()

[单选题]受托人或者被聘用人管理个人独资企业的依据是：（）A . 个人独资企业投资人的授权任命书B . 个人独资企业法规定的受托人或者被聘用的人的职权C . 投资人与受托人或者被聘用人签订的书面合同D . 个人独资企业与受托人、被聘用人签订的委托或聘用合同

[单选题]委托人或者被聘用人管理个人独资企业的依据是（ ）。A．个人独资企业投资人的受权任命书B．个人独资企业法规定的受托人或者被聘用的人的职权C．投资人与受托人或者被聘用人签订的书面合同D．个人独资企业与受托人．被聘用人签订的委托或聘用合同

[单选题]在个人独资企业中，投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员不得有下 列哪一行为?( )A．以企业财产提供担保B．从事与本企业相竞争的业务C．同本企业订立合同或者进行交易D．挪用企业的资金归个人使用或者借贷给他人．

[单选题]在个人独资企业中，投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员不得有下列哪一行为？（）A.以企业财产提供担保B.从事与本企业相竞争的业务C.同本企业

[主观题]未经投资人同意，被聘用管理个人独资企业事务的人员，不得同本企业订立合同或者进行交易。（ ）

[主观题]甲投资设立一家个人独资企业，聘用乙负责该个人独资企业的事务管理，并约定乙代表企业对外签订合同的金额超过10000元需要经甲的书面同意。后乙在某次商品交易会上以该个人独资企业的名义与丙签订了一份价值15000元的买卖合同，且未告知丙甲对其的职权限制。甲得知后，以乙超越其职权限制为由，拒绝履行合同，并拒绝承担丙由此而遭受的2000元经济损失。要求：根据上述事实及有关规定，回答下列问题：（1）甲拒绝履行合同的理由是否成立?为什么?（2）丙的经济损失应由谁承担?

[主观题]某个人独资企业投资人聘用甲管理企业事务，在个人独资企业经营中，甲有权决定将该企业的商标有偿转让给他人使用。（ ）

[判断题] 投资人委托或者聘用的人员管理个人独资企业事务时违反双方订立的合同，给投资人造成损失的，应当承担民事赔偿责任。（）A . 正确B . 错误

[单选题]根据《个人独资企业法》的规定，个人独资企业可以（ ）。A．设立分支机构B．领取《企业法人营业执照》C．以企业的全部资产承担有限责任D．接纳其他投资者入股

[单选题]根据《个人独资企业法》的规定，个人独资企业可以（ ）。A．设立分支机构B．领取《企业法人营业执照》C．以企业的全部资产承担有限责任D．接纳其他投资者入股