归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及()

[单选题]归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（）A .运气和机遇B .创新能力C .自信心D .应变力

[单选题]归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度.能力大小.任务难易以及（　）。A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力

[单选题]归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及()A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力

[多选题] 归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分（）。A . 内部原因和外部原因B . 稳定性C . 可控性D . 激励程度

[单选题]内控型学生通常将个人成败的原因归结为A．能力高低 B．努力程度C．运气好坏 D．任务难度

[多选题]王敏英语考试得了90分，她将原因归结为自己持久努力的结果，这种归因是（）。A.可控的B.不可控的C.稳定的D.内部的E.外部的

[单选题]归因理论中，任务的难易程度属于A.客观、不稳定、不可控的因素B.主观、不稳定、不可控C.内部稳定、不可控的因素D.外部不稳定、不可控的因素E.外部稳定

[单选题]归因理论中，任务的难易程度属于A.客观、不稳定、不可控的因素B.主观、不稳定、不可控C.内部稳定、不可控的因素D.外部不稳定、不可控的因素E.外部稳定

[单选题]归因理论中，任务的难易程度属于A.客观、不稳定、不可控的因素B.主观、不稳定、不可控C.内部稳定、不可控的因素D.外部不稳定、不可控的因素E.外部稳定

[单选题]归因理论中，任务的难易程度属于A.客观、不稳定、不可控的因素B.主观、不稳定、不可控C.内部稳定、不可控的因素D.外部不稳定、不可控的因素E.外部稳定