下列哪项不是妇女劳动保护对策（）。

[单选题]下列哪项不是妇女劳动保护对策A.同工同酬B.改进工艺技术，加强卫生技术措施C.合理安排妇女劳动D.免费入院体检E.改善劳动条件

[单选题]下列哪项不是妇女劳动保护对策A.同工同酬B.改进工艺技术，加强卫生技术措施C.合理安排妇女劳动D.免费入院体检E.改善劳动条件

[单选题]下列哪项不是妇女劳动保护对策（）。A . 同工同酬B . 改进工艺技术，加强卫生技术措施C . 合理安排妇女劳动D . 免费入院体检E . 改善劳动条件

[单选题]关于妇女劳动保护，下列哪项正确A.哺乳期夜班照常B.节育手术后假期工资照发C.经期不享受保护条件D.正常分娩后产假1个月E.孕期体力劳动无妨

[单选题]关于妇女劳动保护，下列哪项正确A.哺乳期夜班照常B.节育手术后假期工资照发C.经期不享受保护条件D.正常分娩后产假1个月E.孕期体力劳动无妨

[单选题]关于妇女劳动保护，下列哪项正确（）A . 哺乳期夜班照常B . 节育手术后假期工资照发C . 经期不享受保护条件D . 正常分娩后产假1个月E . 孕期体力劳动无妨

[单选题]对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当（）A . 女员工流产者，应给予一定时间的产假B . 女员工难产增加产假30天C . 女员工产假为90天D . 女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E . 女员工产前休息15天

[单选题]对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当（）A.女员工流产者，应给予一定时间的产假B.女员工难产增加产假30天C.女员工产假为90天D.女员工多胎生育每多

[单选题]对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当（）A.女员工流产者，应给予一定时间的产假B.女员工难产增加产假30天C.女员工产假为90天D.女员工多胎生育每多

[单选题]关于妇女劳动保护，错误的是A．改善妇女劳动条件B．做好妇女特殊生理时期的劳动保护C．普及妇女劳动卫生知识D．可安排妇女进行高温环境作业E．严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》