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[多选题]

人性管理研究的代表性成果有

A.马斯洛的人类需要层次理论

B.麦格雷戈和XY理论

C.沙因的4种人性假设

D.韦伯的行政组织理论

E.赫茨伯格的"双因素理论"

参考答案与解析：

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人性管理研究的代表性成果有

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