"护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的

[单选题]"护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的A.优化组合原则B.合理结构原则C.经济效能原

[单选题]“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的A.优化组合原则B.合理结构原则C.经济效能原

[单选题]“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质.高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的A.优化组合原则B.合理结构原则C.经济效能原

[单选题,A2型题,A1/A2型题] "护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的（）A . 优化组合原则B . 合理结构原则C . 经济效能原则D . 动态调整原则E . 责权利一致原则

[单选题]“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）。A . 优化组合原则B . 合理结构原则C . 经济效能原则D . 动态调整原则E . 责权利一致原则

[单选题,B型题] 在编设和使用护理人员时，保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入（）A . 满足患者护理需要原则B . 合理结构原则C . 优化组合原则D . 经济效能原则E . 动态调整原则

[单选题]在编设和使用护理人员时，在保证优质.高效的基础上减少人力成本的投入属于A.满足患者护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态

[单选题]根据患者护理需要编设护理人员属于A.满足患者护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态调整原则

[单选题]属于护理人员编设原则的是A.用人之长B.职务要求明确C.经济效能D.以人为本E.责、权、利一致

[单选题]属于护理人员编设原则的是A.用人之长B.职务要求明确C.经济效能D.以人为本E.责、权、利一致