A.可调控性
B.科学组合性
C.闲置消耗性
D.能力可变性
E.主观能动性
[单选题]护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的A.可调控性B.科学组合性C.闲置消耗性D.能力可变性E.主观能动性
[单选题]护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的A.可调控性B.科学组合性C.闲置消耗性D.能力可变性E.主观能动性
[单选题]护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的A.可调控性B.科学组合性C.闲置消耗性D.能力可变性E.主观能动性
[单选题]护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的()A .可调控性B .科学组合性C .闲置消耗性D . D.能力可变性E .主观能动性
[单选题]护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的A.可调控性B.科学组合性C.闲置消耗性D.能力可变性E.主观能动性
[案例分析题] 护理人员该如何在护理工作中守法和用法?
[单选题]养老护理员在工作中应()对待老人。A.视老人社会地位不同区别B.视老人文化背景不同区别C.视老人经济条件不同区别D.无论老人条件如何均同等地
[单选题]养老护理员在工作中应()对待老人。A .视老人社会地位不同区别B .视老人文化背景不同区别C .视老人经济条件不同区别D .无论老人条件如何均同等地
[单选题]养老护理员在工作中应()对待老人。A.视老人社会地位不同区别B.视老人文化背景不同区别C.视老人经济条件不同区别D.无论老人条件如何均同等地
[单选题]养老护理员在工作中应()对待老人。A.视老人社会地位不同区别B.视老人文化背景不同区别C.视老人经济条件不同区别D.无论老人条件如何均同等地