A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位可以适当延长劳动时间
B.怀孕满4个月流产的,享受42天产假
C.女职工生育享受98天产假
D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
E.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
[问答题]2012年,国务院发布《女职工劳动保护特别规定》,替代《女职工劳动保护规定》。试述:相较《女职工劳动保护规定》,《女职工劳动保护特别规定》重点修改了哪
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()。A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资B.对怀孕7个月
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中,正确的是( )。A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资B.对怀孕
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》自()起执行。A .2012年4月18日B .2012年3月8日C .2012年11月1日
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。A.90B.98C.180D.360
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,下列说法错误的是( )。A.删去了已婚待孕期禁忌从事的劳动范围B.扩大了孕期禁忌从事的劳动范围C.缩小了哺乳期禁忌从事
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,关于保护女职工的措施,正确的是( )。A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动B.对哺乳
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中不正确的是( )。A.女职工怀孕不能适应原劳动的,用人单位可以安排其他能够适应的劳动
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。A . 国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织B . 国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位C . 国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》,法定正常产假为。()A.54天B.90天C.98天