A.公平竞争的原则
B.职务要求明确的原则
C.成本效率原则
D.人事工作系统性原则
E.用人之长原则
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 人员配备时根据职务选择合适人选符合()。A . 公平竞争的原则B . 职务要求明确的原则C . 成本效率原则D . 人事工作系统性原则E . 用人之长原则
[单选题]人员配备时根据职务选择合适人选符合( )。A.公平竞争的原则B.职务要求明确的原则C.成本效率原则D.人事工作系统性原则E.用人之长原则
[单选题]人员配备时根据职务选择合适人选符合A.公平竞争的原则B.职务要求明确的原则C.成本效率原则D.人事工作系统性原则E.用人之长原则
[单选题]在进行人员配备时,要根据职务的明确要求,寻找最合适的人选。所谓最合适的人选是()A . 知识渊博,能力突出的人B . 经验丰富的人C . 各方面都完美无缺的人D . 对特定的职务具有专长的人
[判断题]主管人员配备的根据是职务的要求。()A.对B.错
[判断题]主管人员配备的根据是职务的要求。()A.对B.错
[判断题]主管人员配备的根据是职务的要求。( )A.对B.错
[判断题]主管人员配备的根据是职务的要求。()A.对B.错
[判断题]主管人员配备的根据是职务的要求。()A.对B.错
[判断题]主管人员配备的根据是职务的要求。()A.对B.错