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[多选题]

工作轮换的优点有（　）。

A.能丰富培训对象的工作经历

B.能较好地识别培训对象的长处和短处

C.有利于建立强烈的岗位意识和高度的责任感

D.有助于工作效果或效率

E.能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作

参考答案与解析：

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工作岗位轮换的优点有（）。

[多选题]工作岗位轮换的优点有（）。A.改善团队小环境的组织氛围B.增加员工就业的安全性C.帮助员工找到适合自己的工作D.有效地降低职业伤害和各种职业病的发生率

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    • 工作岗位轮换的优点有()。

    [多选题]工作岗位轮换的优点有()。A.改善团队小环境的组织氛围B.增加员工就业的安全性C.帮助员工找到适合自己的工作D.有效地降低职业伤害和各种职业病的发生率

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    • 职务轮换的优点有()

    [多选题] 职务轮换的优点有()A . 能丰富培训对象的工作经历B . 有强烈的岗位意识和高度的责任感C . 可以提高整个部门或小组工作效率或工作效果D . 能较好地识别培训对象的长处和短处E . 能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作

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    • 简述工作轮换的优点和缺点。

    [问答题] 简述工作轮换的优点和缺点。

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    • 关于工作轮换优点描述不正确的是（　）。

    [单选题]关于工作轮换优点描述不正确的是（　）。A.丰富了工作内容，减少员工对工作的枯燥单调感B.员工能学到更多的技能C.使管理部门在安排工作、应付变化、人事调

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    • 下列哪一项不是轮换工作法的优点（）.

    [单选题]下列哪一项不是轮换工作法的优点（）.A . 工作轮换可以满足员工的职业选择倾向B . 企业员工的参与性变强C . 激发企业的活力D . 储备多样化人才

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    • 工作轮换

    [名词解释] 工作轮换

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    • 工作轮换的缺点是( )。

    [单选题]工作轮换的缺点是（ ）。A．训练员工的成本增加B．员工在转换工作的初期效率较低C．降低了员工的工作积极性D．使员工的离职率升高E．增加了管理人员的工作量和工作难度

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    • 工作轮换的缺点是( )。

    [单选题]工作轮换的缺点是（ ）。A．训练员工的成本增加B．员工在转换工作的初期效率较低C．降低了员工的工作积极性D．使员工的离职率升高E．增加了管理人员的工作量和工作难度

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    • 工作轮换的缺点是( )。

    [单选题]工作轮换的缺点是（ ）。A．训练员工的成本增加B．员工在转换工作的初期效率较低C．降低了员工的工作积极性D．使员工的离职率升高E．增加了管理人员的工作量和工作难度

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    • 工作轮换的优点有（　）。