A.脱产培训
B.工人的培训
C.在职培训
D.工程技术人员的培训
E.企业管理人员的培训
[单选题]职业培训可分为()。A.职前培训、在职培训和转岗培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.设计培训和制作培训D.集体化培训和专业化培训
[单选题]职业培训可分为()。A.职前培训、在职培训和转岗培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.设计培训和制作培训D.集体化培训和专业化培训
[单选题]员工培训的实施具体内容是()。A . 分析员工培训需求,评估员工培训结果B . 分析员工培训需求,实行员工培训计划C . 确定员工培训目标,制定员工培训计划D . 实行员工培训计划,评估员工培训结果
[单选题]在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有( )。A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档
[多选题]在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有()。A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档
[多选题] 企业培训的具体内容主要包括()。A . 培训目的、目标及要求B . 培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人C . 培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等D . 培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等E . 培训评估方式和指标,奖惩措施
[多选题] 企业的短期决策就其具体内容而言可分为()。A . 生产决策B . 风险决策C . 定价决策D . 存货决策
[单选题]会计科目按其所反映的会计对象具体内容可分为( )A.资产、负债、所有者权益、收入、费用等五类B.资产、负债、所有者权益、成本、利润等五类C.资产、负债、所有者权益、利润、损益等五类D.资产、负债、所有者权益、成本、损益等五类
[单选题]会计科目按其所反映的会计对象具体内容可分为( )A.资产、负债、所有者权益、收入、费用等五类B.资产、负债、所有者权益、成本、利润等五类C.资产、负债、所有者权益、利润、损益等五类D.资产、负债、所有者权益、成本、损益等五类
[问答题,论述题] 试述培训需求分析的具体内容