A.企业文化
B.劳动力市场的供需关系与竞争状况
C.当地生活水平
D.地区及行业差异
[单选题]影响薪酬设定的外在因素不包括()。A . 国家经济水平B . 劳动力市场的供需关系与竞争状况C . 当地生活水平D . 地区及行业差异
[单选题]影响企业薪酬设定的因素不包括( )。A.当地的生活水平B.企业的经营状况及支付能力C.个人的消费习惯D.企业文化
[单选题]影响企业薪酬设定的因素不包括( )。A.当地的生活水平B.企业的经营状况及支付能力C.个人的消费习惯D.企业文化
[单选题]影响企业薪酬设定的因素不包括( )。A.当地生活水平B.企业的经营状况及支付能力C.企业文化D.个人的消费习惯
[多选题]影响薪酬设定的外在因素包括( )。A.劳动力市场的供需关系与竞争状况B.地区及行业差异C.当地生活水平D.企业的经营状况和支付能力E.与薪酬相关的法律
[多选题]影响薪酬设定的外在因素包括( )。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平
[多选题]影响薪酬设定的外在因素包括()。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平
[多选题]影响薪酬设定的外在因素包括()。A.劳动力市场的供需关系与竞争状况B.地区及行业差异C.企业的业务性质与内容D.企业文化E.当地生活水平
[多选题]影响薪酬设定的外在因素包括( )。A.劳动力市场的供需关系与竞争状况B.地区及行业差异C.当地生活水平D.企业的经营状况和支付能力E.与薪酬相关的法律
[多选题]影响薪酬设定的外在因素包括( )。A.劳动力市场的供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区及行业差异E.当地生活水平