（　）是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。

[单选题]组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源是（　）。A.招募广告B.校园招募C.内部招募D.人才招聘会

[单选题]（　　）是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。A.招募广告B.内部员工推荐C.校园招募D.各种就业服务或职业介绍机构

[填空题] 员工管理类型有归口管理，（），（），员工价值管理。

[填空题] .员工的同事往往是一个很好的（）来源。

[填空题] 了解员工的（）是应用需要层次对员工进行激励的一个重要前提。

[多选题]人力资源管理即一个组织为了实现自己的战略或经营目标，围绕整套员工管理理念而展开的（　）员工的政策.制度以及管理实践。A.吸引B.保留C.激励D.培养E

[单选题]员工通常认为最重要的是（）A . 高报酬B . 职业保障C . 上级领导的依赖D . 从事自己感兴趣的工作

[判断题] 员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源。A . 正确B . 错误

[单选题]员工培训管理流程的最后一个流程是（）A . 员工培训计划的制定B . 员工培训需求分析C . 员工培训的实施D . 员工培训效果的评估

[单选题]招聘员工时最重要的是：（）A . 学历高低B . 朋友推荐C . 成本高低D . 工作经验