刘工现在管理一个大型项目，部分项目团队成员在不同的国家，而且相互之间时差很大，在国内的项目团队成员也不是在同一个地方，而是散布在全国各地，下列( )是最好的团队沟通方法。

[单选题]你现在管理一个大型项目，部分项目团队成员在不同的国家，而且相互之间时差很大，在国内有大量的项目团队成员散布各大城市，（）是最好的小组沟通方法。A.E-

[单选题]你现在管理一个大型项目，部分项目团队成员在不同的国家，而且相互之间时差很大，在国内有大量的项目团队成员散布各大城市，( )是最好的小组沟通方法。A.E

[单选题]在项目团队内部的沟通中，不是项目团队成员主要的沟通要求有（）。A．责任B．义务C．决策要求D．项目进展情况

[单选题]一个项目团队的成员，有的在北京、有的在重庆、有的在海南，还有的在新疆。这个团队被称为（）A . 理想团队B . 虚拟团队C . 集中团队D . 敢死队

[主观题]试题二论“如何做好项目团队管理”一个项目的成功离不开一个好的团队，团队管理在项目的实施过程中起着非常重要的作用。在项目管理时，项目管理师要跟踪个人和团队的执行情况，提供反馈和协调变更，以此来提高项目的绩效，保证项目的进度。项目管理师必须注意团队的行为、管理冲突、解决问题和评估团队成员的绩效。请围绕“如何做好项目团队管理”论题，分别从以下三个方面进行论述：1、概要叙述你参与管理过的信息系统项目（项目的背景、项目规模、发起单位、目的、项目内容、组织结构、项目周期、交付的产品等）。2、围绕以下几点，结

[单选题]刘工是某软件项目的项目经理，团队成员经过一段时间的磨合，相互之间熟悉并了解，矛盾基本解决，刘工能得到团队的认可。这说明该项目团队处于( )。A.震荡阶

[单选题]在一个项目化的组织中，项目团队（）A . 要向很多老板报告工作B . 能够依赖涉及的组织资源C . 通常集中办公D . B和C

[单选题]在某个大型电力系统项目中，一个关键团队成员已经出现进度延误的迹象并且工作质量也开始出问题。项目经理相信该成员非常清楚工作的最终期限和质量规范要求。项目经理应采取的措施是（）A . 把问题报告给人力资源经理，以便采取纠正措施B . 重新把一些工作分配给其他团队成员，直到绩效开始改进C . 立即找那个员工，强调并提醒进度和质量的重要性D . 把这种情况上报给那个员工的职能经理并请求协助

[单选题]在管理组织中的一个大型项目时，你意识到项目团队需得到合同管理方面的培训，因为你将与几个主要分包商签订合同。在分析项目要求并评价团队成员的专业知识之后，你决定团队需要合同管理方面的一周培训课程。培训应当（）。A . 按人员配备管理计划中规划并说明的时间开始B . 按作为采购管理计划中一部分的规划并说明的时间开始C . 在进行绩效评价之后，并且在每个团队成员已有机会担任合同管理角色之后，如有需要，安排培训D . 按团队建设计划中规划并说明的时间开始

[单选题]你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作，而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了，你强烈的感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的团队。为了改善这种情况，你应该：（）。A .确保每个项目团队的成员都使用电子邮件进行沟通B .命令团队成员要服从组织的安排和命令C .创造项目团队标识来增进团队的凝聚力D .通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令