简述劳动派遣中的法律关系。

[单选题]劳动法律关系包括( )(A)劳动关系(B)劳动行政法律关系(C)劳务派遣关系(D)劳动服务法律关系(E)劳动合同关系

[问答题]简述劳动法律关系的法律特征。

[多选题] 下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。A . 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬B . 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训C . 连续用工的，实行正常的工资调整机制D . 不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

[问答题] 简述劳动关系、劳动法律关系的区别与联系。

[判断题]劳动关系是劳动法律关系的现实基础，劳动法律关系是劳动关系的法律形式，所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。A.对B.错

[判断题]劳动关系就是劳动法律关系。A.对B.错

[多选题] 劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节A . 发生B . 续延C . 变更D . 暂停

[单选题]劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。A．主体B．内容C．客体D．出发点E．归宿请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

[单选题]劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（ ）。A．主体B．内容C．客体D．出发点E．归宿

[多选题] 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。A . 主体B . 内容C . 客体D . 出发点E . 归宿