A.不侵犯谢某的著作权,其行为属于合理使用
B.侵犯了谢某的著作权,因为在评论文章中全文引用了发表的程序
C.侵犯了谢某的著作权,因为其未经许可,擅自复印谢某的程序
D.侵犯了谢某的著作权,因为其擅自复印,又在其发表的文章中全文引用了谢某的程序
[单选题]李某在《电脑与编程》杂志上看到张某发表的一组程序,颇为欣赏,就复印了一百份作为程序设计辅导材料发给了学生。李某又将这组程序逐段加以评析,写成评论文章后
[单选题]李某在《电脑与编程杂志》上看到张某发表的一组程序,颇为欣赏,就复印了一百份作为程序设计辅导材料发给了学生。李某又将这组程序逐段加以评析,写成评论文章后
[单选题]王某在《电脑与编程》杂志上看到谢某发表的一组程序颇为欣赏,就复印了80份作为程序设计辅导材料发给了学生。王某又将这组程序逐段加以评析,写成评论文章后投到《电脑与编程》杂志上发表。王某的行为(65)。A.不侵犯谢某的著作权,其行为属于合理使用B.侵犯了谢某的著作权,因为在评论文章中全文引用了发表的程序C.侵犯了谢某的著作权,因为其未经许可,擅自复印谢某的程序D.侵犯了谢某的著作权,因为其擅自复印,又在其发表的文章中全文引用了谢某的程序
[单选题]李某在《电脑与编程》杂志上看到张某发表的一组程序,颇为欣赏,就复印了100份作为程序设计辅导材料发给了学生。李某又将这组程序逐段加以评析,写成评论文章后投到《电脑编程技巧》杂志上发表。李某的行为(10)。A.侵犯了张某的著作权,因为其未经许可,擅自复印张某的程序B.侵犯了张某的著作权,因为在评论文章中全文引用了发表的程序C.不侵犯张某的著作权,其行为属于合理使用D.侵犯了张某的著作权,因为其擅自复印,又在其发表的文章中全文引用了张某的程序
[单选题]李某在《电脑与编程》杂志上看到张某发表的一组程序,颇为欣赏,就复印了一百份作为程序设计辅导材料发给了学生。李某又将这组程序逐段加以评析,写成评论文章后投到《电脑编程技巧》杂志上发表。李某的行为(10)。A.侵犯了张某的著作权,因为其未经许可,擅自复印张某的程序B.侵犯了张某的著作权,因为在评论文章中全文引用了发表的程序C.不侵犯张某的著作权,其行为属于合理使用D.侵犯了张某的著作权,因为其擅自复印,又在其发表的文章中全文引用了张某的程序
[单选题]李某在《博学》杂志上看到张某发表的一组程序,颇为欣赏,就复印了一百份作为程序设计辅导材料发给了学生。李某又将这组程序逐段加以评析,写成评论文章后投到《教育信息化》杂志上发表。李某的行为()。A . 侵犯了张某的著作权,因为其未经许可,擅自复印张某的程序B . 侵犯了张某的著作权,因为在评论文章中全文引用了发表的程序C . 不侵犯张某的著作权,其行为属于合理使用D . 侵犯了张某的著作权,因为其擅自复印,又在其发表的文章中全文引用了张某的程序
[多选题]李某的一篇论文,大量抄袭了王某在某杂志上发表的一篇译文,李某的行为侵犯了以下谁的著作权()A.王某B.杂志的出版者C.王某和杂志的出版者D.译文的原作
[单选题]王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。王某的辞职说明该公司未做好()方面的工作。A .招聘与录用B .薪酬设计C .职业生涯管理规划D .员工的社会保险
[单选题]甲为撰写毕业论文,复印了某杂志上的一篇文章作为参考。甲的这一行为属于( )。A.法定许可使用行为B.侵权行为C.合理使用行为D.强制许可使用行为
[单选题]甲为撰写毕业论文,复印了某杂志上的一篇文章作为参考。甲的这一行为属于( )。A.法定许可使用行为B.侵权行为C.合理使用行为D.强制许可使用行为