A.减少奖酬
B.提升
C.改善工作关系
D.表扬
[单选题]强化理论中负强化的刺激物包括()。A.减少奖酬B.提升C.改善工作关系D.表扬
[单选题]强化理论中负强化的刺激物包括()。A.减少奖酬B.提升C.改善工作关系D.表扬
[单选题]强化理论中正强化的刺激物包括()。A.减少奖酬B.批评C.降级D.表扬
[单选题]强化理论中正强化的刺激物包括()。A.减少奖酬B.批评C.降级D.表扬
[单选题]强化理论中正强化的刺激物包括()。A.减少奖酬B.批评C.降级D.表扬
[判断题] 在行为强化理论中,负强化等同于惩罚。A . 正确B . 错误
[单选题]激励的强化理论认为人的行为是其所获刺激的函数,根据( )可以将强化分为正强化和负强化。A.强化的性质和目的B.强化的大小C.强化的具体内容D.强化的工
[单选题]斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。A . 正强化要保持间断性,负强化要保持连续性B . 正强化要保持连续性,负强化也要保持连续性C . 正强化要保持连续性,负强化要保持间断性D . 正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性
[判断题] 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。A . 正确B . 错误
[主观题]根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。