人员需要量的确定主要以设计出的职务数量和类型为依据。（）

[判断题]人员需要量的确定主要以设计出的职务数量和类型为依据。（）A.对B.错

[判断题]人员需要量的确定主要以设计出的职务数量和类型为依据。（）A.对B.错

[填空题] 人员需要量的确定主要以设计出的__________和___________为依据。

[问答题] 管理人员需要量的确定受哪些因素影响？

[多选题] 采购需要量的确定应达到的目有（）。A . 预计材料需用数量与时间，防止供应中断，影响产销活动B . 避免材料储存过多，积压资金，占用堆积的空间C . 配合公司生产计划与资金调度D . 使采购部门事先准备，选择有利时机购入材料E . 确立材料耗用标准，以便管制用料成本

[问答题] 如何确定组织管理人员的需要量？

[多选题] 确定管理人员的需要量应该考虑以下因素（）A . 组织现有规模和岗位B . 管理人员的流动率C . 组织成员发展的需要D . 组织发展的需要

[单选题]工程施工组织设计中，计算主要施工机械的需要量要依据（ ）。A．工程建筑安装造价 B.扩大定额C．建筑面积D．施工方案、计划进度和工程量

[单选题]工程施工组织设计中，计算主要施工机械的需要量要依据（）。A.工程建筑安装造价B.扩大定额C.建筑面积D.施工方案、计划进度和工程量

[单选题]工程施工组织设计中，计算主要施工机械的需要量要依据（）。A.工程建筑安装造价B.扩大定额C.建筑面积D.施工方案、计划进度和工程量