A.按照王某累计工作年限,请病假累计1个月以上,不享受当年带薪年休假
B.按照王某累计工作年限,请病假累计2个月以上,不享受当年带薪年休假
C.王某在乙公司工作期间,请病假累计达到1个月,不再享受带薪年休假
D.王某在乙公司工作期间,请病假累计天数超过应休年休假天数时,不再享受带薪年休假
[多选题]2008年7月1日,王某初次就业后进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳动关系,在乙公司工作至2
[单选题]2008年7月1日,王某初次就业后进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳动关系,在乙公司工作至2
[单选题]2008年7月1日,王某初次就业后进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳动关系,在乙公司工作至2
[单选题]根据资料,回答下列各题。2008年7月1日,王某初次就业,进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳
[多选题]根据资料,回答下列各题。2008年7月1日,王某初次就业,进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳
[单选题]根据资料,回答下列各题。2008年7月1日,王某初次就业,进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳
[单选题]根据资料,回答下列各题。2008年7月1日,王某初次就业,进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳
[问答题]2013年1月1日,王某与乙公司建立劳动关系,在乙公司工作至2016年7月10日。王某在乙公司工作期间,乙公司未安排王某享受带薪年休假,也未向王某支付
[单选题]根据以下材料,回答下列题2008年7月1日,王某初次就业后进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳
[单选题]根据以下材料,回答下列题2008年7月1日,王某初次就业后进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳