A.正式的和非正式的改进
B.个人和团队的改进
C.产品和体系的改进
D.管理和实施的改进
[单选题]质量改进的组织形式依据改进的主体,可分为( )和团队改进两种形式。A.组织改进B.员工个人的改进C.正规化的组织改进D.业余组织改进
[单选题]质量改进的组织形式依据改进的主体,可分为( )和团队改进两种形式。A.组织改进B.员工个人的改进C.正规化的组织改进D.业余组织改进
[单选题]在有组织的质量改进中,根据质量改进的主体不同,可分为( )与团队的改进。A.高层领导B.中层领导C.员工个人D.操作工
[单选题]质量改进的组织可以分为( )层次。A.策划层B.管理层C.标准层D.实施层E.检验层
[多选题] 质量改进的组织可以分为()层次。A . 策划层B . 管理层C . 标准层D . 实施层E . 检验层
[单选题]质量改进的组织形式分为( )。A.规模大的和小的B.正式的和非正式的C.有公司领导参与的和没有领导参与的D.有工人参与的和没有工人参与的
[单选题]质量改进的组织形式分为( )。A.规模大的和小的B.正式的和非正式的C.有公司领导参与的和没有领导参与的D.有工人参与的和没有工人参与的
[单选题]有组织的质量改进是( )的改进。A.高效的B.大规模的C.正规化D.制度化
[单选题]质量改进是通过改进()来实现的。A . 工序B . 工艺C . 生产D . 过程