政企分开和引入竞争机制之后，政府对各个企业都不再拥有直接指挥权，管理方式必须从依靠行政手段向（）转变。

[单选题]政企分开、引入竞争机制之后，政府对各个企业都不再拥有直接指挥权，管理方式必须从依靠行政手段向（）转变。A.统一管理B.协调管理C.依法管理D.同步管理

[单选题]：政企分开：是指区别所有权和经营权，把各级政府主管部门原来直接管理企业生产经营的许多职权，交还给企业，使政府管理经济的重点由微观转向宏观的一项经济体制改革。下列符合政企分开的一项是（ ）。A．企业政府所有，也由政府经营，政府全权负责管理B．政府与企业脱钩，企业想怎么就怎么C．政府主要搞好统筹规划、提供服务和检查监督，企业自主经营，自负盈亏D．政府重派官员管理企业，企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定

[单选题]：政企分开，是指区别所有权和经营权，把各级政府主管部门原来直接管理企业生产经营的许多职权，交还给企业，使政府管理经济的重点由微观转向宏观的一项经济体制改革。下列符合政企分开的一项是（ ）。A．企业政府所有，也由政府经营，政府全权负责管理B．政府与企业脱钩，企业想怎么样就怎么样C．政府主要搞好统筹规划，提供服务和检查监督，企业自主经营，自负盈亏D．政府重派官员管理企业，企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定

[单选题]实行政企分开的措施包括（ ）。A．加强对企业的监督、审查B．政府部门与所办经济实体脱钩C．在国有重点企业试行稽查特派员制度D．取消政府主管部门对所属企业人、财、物的控制

[单选题]：政企分开是指区别所有权和经营权，把各级政府主管部门原来直接管理企业生产经营的许多职权交还给企业，使政府管理经济的重点由微观转向宏观的一项经济体制改革。下列符合政企分开的一项是（ ）。A．企业政府所有，也由政府经营，政府全权负责管理B．政府与企业脱钩，企业想怎么就怎么C．政府主要搞好统筹规划、提供服务和检查监督，企业自主经营，自负盈亏D．政府重派官员管理企业，企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定

[单选题]政企分开，是指区别所有权和经营权，把各级政府主管部门原来直接管理企业生产经营的许多职权，交还给企业，使政府管理经济的重点由微观转向宏观的一项经济体制改革。下列符合政企分开的一项是（ ）。A．企业政府所有，也由政府经营，政府全权负责管理B．政府与企业脱钩，企业想怎么就怎么C．政府主要搞好统筹规划、提供服务和检查监督，企业自主经营，自负盈亏D．政府重派官员管理企业，企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定

[单选题]政企分开，是指区别所有权和经营权，把各级政府主管部门原来直接管理企业生产经营的许多职权，交还给企业，使政府管理经济的重点由微观转向宏观的一项经济体制改革。下列符合政企分开的一项是（ ）。A．企业政府所有，也由政府经营，政府全权负责管理B．政府企业脱钩，企业想怎么就怎么C．政府主要搞好统筹规划、提供服务和检查监督，企业自主经营，自负盈亏D．政府重派官员管理企业，企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定

[问答题] 为什么城市政府必须将竞争机制引入基础设施的建设和经营？

[单选题]对物流活动既拥有管理权和指挥权，又拥有决策权的物流组织结构属于（）的物流组织结构。A . 顾问式B . 直线式C . 直线顾问式D . 矩阵式

[单选题]管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于（ ）。A．直线职权B．个人职权C．职能职权D．结构职权