劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（ ）；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

[单选题]《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（ ）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A.有权提出措施建议

[单选题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（ ）执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A.必须B.选择性C.有权拒绝D

[判断题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（）A.对B.错

[判断题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（）A.对B.错

[判断题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（　）A.对B.错

[判断题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（　）A.对B.错

[判断题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有全提出批评、检举和控告。A.对B.错

[主观题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。此题为判断题(对，错)。

[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。（）A.对B.错

[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。()A.对B.错