薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

[单选题]()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬B.工资C.福利D.奖金

[多选题] 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。A . 工资B . 奖金C . 津贴D . 福利E . 劳动分红

[填空题] 员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报酬的总和统称为（）。

[单选题]劳动报酬：是指劳动者提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合不属于劳动报酬的范畴?（ ）A．小王超额完成计划任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币B．小王超额完成计划任务，公司除发一定数目工资外，给了他两周带薪假期C．小王把公司发的5000元用来购买股票，获得2000元收益D．小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他4000元加班费

[判断题] 内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。A . 正确B . 错误

[单选题]（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A．收入B．奖励C．报酬D．福利

[单选题]()是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A . 收入B . 奖励C . 报酬D . 福利

[单选题]()是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资.奖金等项目的总和。A.收入B.奖励C.工资D.福利

[单选题]企业向员工支付的非货币报酬是（ ）。A.福利B.职位薪酬C.奖金D.年金

[单选题]（）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A . 工资B . 津贴C . 加班加点工资D . 奖金