噪声级超过（ ）dB工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。

[填空题] 噪声级超过（）Db的工作场所，在改造之前，工厂应为操作者配备耳塞或其他防护用品。

[单选题]根据噪声声级选用适宜的护耳器，总噪声级低于（）dB采用耳塞。A . 100B . 120C . 140D . 160

[单选题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担()赔偿责任。A．违约B．连带C．刑事D．行政

[单选题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任A . 违约B . 连带C . 刑事D . 行政

[单选题]噪声超过（）的施工场所，应为劳动者配备有足够衰减值、佩戴舒适的护耳器，减少噪声作业，实施听力保护计划。A . 75dB（A）B . 85dB（A）C . 88dB（A）D . 90dB（A）

[单选题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当（　）。A.与该劳动者承担连带赔偿责任B.承担全部责任C.由

[单选题]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的（）和其他证件。A . 用工合同B . 居民身份证C . 暂住证D . 钱物

[判断题] 劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。（）A . 正确B . 错误

[判断题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。（　）A.对B.错

[判断题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。（　）A.对B.错