下列各项中，不属于对对劳务分包队伍综合评价的层面是（ ）。

[单选题]下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是（）。A . 公司（集团公司）B . 分公司（子公司）C . 项目部D . 施工队

[单选题]下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）A .考评方式B .薪资待遇C .考评周期D .信息反馈

[单选题]劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有（）。A .食堂卫生B .特种作业C .资源节约D .职业病防护

[多选题] 下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（）A . 劳务管理B . 安全管理C . 生产管理D . 综合素质E . 道德品质

[多选题] 以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。A . 劳务管理B . 安全管理C . 技术质量管理D . 生产管理

[多选题] 劳务分包队伍综合评价可采用（）。A . 绩效法B . 专家意见法C . 数学模型法D . 客观判断法

[多选题] 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）A .考评周期B .考评对象C .考评方式D .信息反馈

[多选题] 劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。A . 劳务管理B . 安全管理C . 生产管理D . 技术质量管理E . 行保管理

[多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括（ ）。A.劳务管理B.安全管理C.生产管理D.技术质量管理E.行保管理

[多选题] 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。A . 优秀B . 良好C . 合格D . 一般E . 不合格