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[单选题]

总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。

A.劳务费结算台账

B.支付凭证

C.劳务人员的工资表、考勤表

D.工资台账

参考答案与解析：

相关试题

劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

[单选题]劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A.花名册B.考勤表C.工资表

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    • 劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

    [多选题] 劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。A . 连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的B . 出现重大质量问题的C . 因天气原因造成工程延期的D . 出现重大安全事故的E . 发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

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    • 劳务分包企业有下列行为（ ），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

    [多选题]劳务分包企业有下列行为（ ），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的B.出现重大质量问题的C.因天气原因

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    • 下列属于分包单位劳务员向总包单位备案的是（）。

    [多选题]下列属于分包单位劳务员向总包单位备案的是（）。A.月度考勤表B.花名册C.身份证D.劳动合同文本E.岗位技能证书

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    • 劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

    [判断题]劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。A.对B.错

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    • 劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

    [判断题]劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。A.对B.错

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    • 劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

    [判断题]劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。A.对B.错

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    • 劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

    [判断题]劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。A.对B.错

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    • 劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

    [判断题]劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。A.对B.错

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    • 劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

    [判断题]劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。A.对B.错

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    • 总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。