[多选题]

生产经营单位的从业人员依法享有以下权利:( )。

A.知情权

B.批评权和检举、控告权

C.拒绝权

D.紧急避险权

E.请求赔偿权

参考答案与解析:

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下列选项中属于生产经营单位的从业人员依法享有的权利是()

[多选题] 下列选项中属于生产经营单位的从业人员依法享有的权利是()A . 知情权B . 拒绝权C . 请求赔偿权D . 批评权E . 受教育权

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  • 下列哪些属于生产经营单位的从业人员享有的权利?()

    [多选题] 下列哪些属于生产经营单位的从业人员享有的权利?()A .要求接受安全培训、掌握安全生产技能B .安全管理的批评、检举、控告C .紧急情况下的停止作业和紧急撤离D .发现事故隐患及时报告

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  • 生产经营单位的从业人员不享有( )。

    [单选题]生产经营单位的从业人员不享有( )。A.知情权B.拒绝权C.请求赔偿权D.学习安全生产知识的权利

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  • 《安全生产法》规定了生产经营单位的从业人员享有( )等权利。

    [多选题]《安全生产法》规定了生产经营单位的从业人员享有( )等权利。A.知情权B.批评权和检举、控告权及拒绝权C.紧急避险权D.请求赔偿权E.服从管理

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  • 《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有()安全生产权利。

    [多选题] 《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有()安全生产权利。A . 知情权B . 合法拒绝权C . 隐私权D . 紧急避险权

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  • 《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有()安全生产权利

    [多选题] 《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有()安全生产权利A .知情权B .合法拒绝权C .隐私权D .紧急避险权

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  • 生产经营单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利。

    [判断题] 生产经营单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利。A . 正确B . 错误

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  • 生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。

    [判断题]生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。A.对B.错

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  • 生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。

    [判断题]生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。A.对B.错

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  • 生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。

    [判断题]生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。A.对B.错

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  • 生产经营单位的从业人员依法享有以下权利:( )。