不属于随时解除劳动合同的情形的是（ ）。

[单选题]不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。A . 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B . 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C . 石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失D . 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

[单选题]不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.石某在工作期间严重

[单选题]不属于随时解除劳动合同的情形的是（）A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.石某在工作期间严重失

[单选题]不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.石某在工作期间严重

[单选题]不属于随时解除劳动合同的情形的是（ ）。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.石某在工作期间严

[单选题]不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.石某在工作期间严重

[单选题]不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.石某在工作期间严重

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[单选题]不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.石某在工作期间严重

[单选题]：下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（ ）。A．深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意B．刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发C．张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头D．魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作