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[判断题]

劳动合同可以以书面形式订立。

A.对

B.错

参考答案与解析：

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劳动合同应当以书面形式订立。判断对错

[主观题]劳动合同应当以书面形式订立。判断对错

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    • 劳动合同可以以书面形式订立。