A.工会与企业
B.职工与企业
C.工会与主管部门
D.职工与主管部门
[单选题]根据劳动法的规定,集体合同由()代表职工与企业签订。A . 工会B . 职工C . 雇主D . 单位
[多选题] 根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有()。A . 要约B . 审定签订合同当事人资格C . 进行集体协商D . 签订集体合同
[单选题]《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()A . 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B . 向人民法院提起诉讼C . 可以自行处理D . 当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理
[判断题] 我国《劳动法》第33条第2款规定:“集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,则不用签。”A . 正确B . 错误
[单选题]根据《劳动法》,集体合同签定后,应保送A.工商管理部门B.劳动行政部门C.劳动人事部门D.劳动仲裁部门
[单选题]根据《劳动法》,集体合同签定后,应保送()。A . 工商管理部门B . 劳动行政部门C . 劳动人事部门D . 劳动仲裁部门
[多选题] 我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议的,其处理途径有下列()等几种A . 当事人协商解决B . 当地劳动行政部门组织有关各方协调处理C . 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D . 当事人向人民法院提起诉讼
[多选题] 集体合同是根据劳动法律法规签订的,内容包括()。A . 工作时间B . 劳动报酬C . 休息休假D . 劳动安全卫生E . 保险福利
[单选题]我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以()。A.由当地劳动行政部门协调处理B.调解解决C.由仲裁机构仲裁裁决D.由人民法院作出判决或裁决
[单选题]集体合同所确定的劳动标准应该()劳动法规定的标准A.等于B.优于C.不低于D.相当于