建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（ ）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。

[单选题]建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。A . 安全用工B . 正规用工C . 合理用工D . 合法用工

[填空题] 劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。

[单选题]建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。A .按天B .按月C .按季D .按年

[单选题]劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后，按照（ ）原则，选择一个区（县）劳动保障行

[单选题]建筑业企业一旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件，应当按规定标准的（ ）交纳农民工工资保证金。A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍

[多选题] 建筑业农民工教育培训的关键工种有（）。A . 砌筑工B . 万能工C . 电工D . 搬运工

[填空题] 劳务工人实名制管理是为了（）、（）的一项重要举措。

[判断题]由邮政储蓄银行直接转账至劳务分包企业所属农民工实名制卡中的，月建筑民工工资发放清单须张贴在建筑民工工资公示牌的月建筑民工工资发放清单张贴栏内。劳务企业

[单选题]建筑业农民工技能培训主要围绕砌筑工、架子工、钢筋工等建筑业关键工种开展。除（）外，均为其培训内容。A .安全生产常识B .职业基础知识和岗位操作技能C .文明礼仪常识D .普法维权知识和日常城市生活培训

[试题]根据《建筑业企业资质管理规定》，属于建筑业企业资质序列的是()A．工程总承包B．专业分包C．专业承包D．劳务承包