用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查。（）

[判断题] 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。A . 正确B . 错误

[判断题] 用人单位对未成年工可以不进行定期健康检查。A . 正确B . 错误

[多选题] 用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查。（）A .安排工作岗位之前B .工作满一年C .年满十八周岁，距前一次的体检时间已经超过半年D .每三个月体检一次E .离职之前

[单选题]《劳动法》规定，用人单位对未成年工应当定期进行（ ）。A．专业培训B．专业考核C．体能训练D．健康检查

[判断题] 用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。A . 正确B . 错误

[单选题]承担未成年工定期健康检查费用的是（）A . 用人单位B . 劳动者个人C . 依据双方达成的协议确定D . 同级工会

[单选题]以下哪种人员用人单位应当依法对其定期进行健康检查？（）A .怀孕女职工B .未成年工C .因工受伤医疗期员工D . D.退体人员

[填空题] 对健康儿童定期或不定期地进行（），称为健康检查。

[填空题] 用人单位应按要求对未成年工进行健康检查：一是之前；二是工作满年；三是年满十八岁，距前一次体检时间已超过（）年。

[单选题]用人单位不得安排未成年工从事（）作业。A . 夜班B . 高空C . 接触职业病危害的