任用科研事业单位领导人员，区别不同情况实行（）。①选任制②委任制③聘任制④考任制

[主观题]选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。 （ ）

[单选题]专业性强的职务和基层行政职务可采用（ ）。A．委任制B．选任制C．聘任制D．考任制

[单选题]事业单位实行全员聘任制后，聘期是（）年。A .2B .3C .4D .5

[填空题] 在我国行政领导者产生的方式有（）、（）、考任制和聘任制。

[填空题] 较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和（）四种。

[单选题]下列不符合科研事业单位领导人员任职基本资格的是（）。A.应当具有硕士学位以上文化程度B.一般应当具有五年以上工作经历C.从副职提任正职的，一般应当具有

[单选题]《干部任用条例》规定，党政机关部分（）领导职务实行聘任制。A .实践性较强的B .综合性较强的C .专业性较强的D .技术性较强的

[名词解释] 聘任制

[多选题] 实行聘任制的范围有（）A .专业性较强的职位B .非领导的职位C .辅助性的职位D .国家秘密的职位E .社会通用性强的职位

[单选题]下列（）职位不实行聘任制。A . 涉及国家秘密的B . 因工作需要的C . 涉及技术性的D . 涉及专业性较强的