A.经济发展呼唤职业经理人
B.家族式的传承方式问题突出
C.家族企业的未来发展方向
D.家族企业正经历前所未有变革
[单选题]财富由“一代”向“二代”的转移正在形成不小的波峰,其中的隐忧、矛盾和纠纷已经很多,家族式的传承方式正在经受考验。现代家庭子女有限,从中选择一个胜任的接班人几乎等同赌博,因此,这是职业经理人走俏的开始,也是家族企业走向真正意义上的股份制道路的开始。为了财富的保值、增值,家族企业正被迫走向现代企业模式。这段文字谈论的话题是:A.经济发展呼唤职业经理人B.家族式的传承方式问题突出C.家族企业的未来发展方向D.家族企业正经历前所未有变革
[单选题]财富由“一代”向“二代”的转移正在形成不小的波峰。其中的隐忧、矛盾和纠纷已经很多.家族式的传承方式正在经受考验。现代家庭子女有限.从中选择一个胜任的接班人几乎等同赌博.因此.这是职业经理人走俏的开始.也是家族企业走向真正意义上的股份制道路的开始。为了财富的保值、增值,家族企业正被迫走向现代企业模式。这段文字谈论的话题是:A.经济发展呼唤职业经理人B.家族式的传承方式问题突出C.家族企业的未来发展方向D.家族企业正经历前所未有变革
[判断题] 只有提高职业经理人的道德水平,才能使职业经理人追求股东财富最大化。()A . 正确B . 错误
[填空题] 选择和聘任职业经理人,首要标准是____。
[单选题]()成为饭店职业经理人的核心。A . 道德价值B . 资源价值C . 能力价值D . 社会价值
[单选题]()是成为饭店职业经理人的前提。A . 道德价值B . 资源价值C . 能力价值D . 社会价值
[单选题]()是成为饭店职业经理人的基础。A . 道德价值B . 资源价值C . 能力价值D . 社会价值
[问答题] 职业经理人应具备的能力有哪些?