[单选题]

《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》于()起实施,员工一旦触犯,直接给予开除处分。

A.2015年1月1日

B.2015年10月1日

C.2016年1月1日

D.2016年10月1日

参考答案与解析:

相关试题

《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》于()起实施,员工一旦触犯,直接给予开除处分。

[单选题]《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》于()起实施,员工一旦触犯,直接给予开除处分。A.2015年1月1日B.2015年10月1日C.2016年1月1日

  • 查看答案
  • 《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令)中规定:严禁员工接受他人授意、强令违规操作且不举报。

    [判断题]《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令)中规定:严禁员工接受他人授意、强令违规操作且不举报。A.对B.错

  • 查看答案
  • 《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令)中规定:严禁员工接受他人授意.强令违规操作且不举报。

    [判断题]《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令)中规定:严禁员工接受他人授意.强令违规操作且不举报。A.对B.错

  • 查看答案
  • 3《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令)中规定:严禁员工接受他人授意.强令违规操作且不举报。

    [判断题]3《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令)中规定:严禁员工接受他人授意.强令违规操作且不举报。A.对B.错

  • 查看答案
  • 3《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令)中规定:严禁员工接受他人授意.强令违规操作且不举报。

    [判断题]3《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令)中规定:严禁员工接受他人授意.强令违规操作且不举报。A.对B.错

  • 查看答案
  • 邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。

    [多选题] 邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A .经济处理B .批评教育C .组织处理D .纪律处分

  • 查看答案
  • 下列关于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业规范内容描述正确的有()。

    [多选题] 下列关于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业规范内容描述正确的有()。A .仪容仪表展示员工的个人风采,也关系到邮储银行的对外形象B .工作期间参加仪式、集会等场合时,应按规定着装,佩戴员工号牌,着装整洁大方,舒适得体C .外出须举止文雅亲切,行走坐卧端庄挺拔、稳重自然D .女性员工宜浓妆

  • 查看答案
  • 下列选项中,属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业规范内容的有()。

    [多选题] 下列选项中,属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业规范内容的有()。A .文明礼貌,不亢不卑B .仪容整洁,大方得体C .遵章守纪,令行禁止D .客户关系,公私分明

  • 查看答案
  • 下列选项中,属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业纪律内容的有()。

    [多选题] 下列选项中,属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业纪律内容的有()。A .知法守法,依法行事B .品格正直,诚实守信C .遵章守纪,令行禁止D .合规经营,循规办事

  • 查看答案
  • 邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括()。

    [多选题] 邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括()。A .事实清楚、证据充分B .定性准确、宽严适度C .手续完备D .程序合法

  • 查看答案
  • 《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》于()起实施,员工一旦触犯,直接给予开除处分。