A.组织层次较少
B.领导能力较强
C.工作难度较大
D.成员素质较好
[单选题]在组织人员不变的前提下,下列情形中管理幅度应该较窄的是()。A.组织层次较少B.领导能力较强C.工作难度较大D.成员素质较好
[单选题]在组织人员不变的前提下,下列情形中管理幅度应该较窄的是()。A.组织层次较少B.领导能力较强C.工作难度较大D.成员素质较好
[单选题]在组织人员不变的前提下,下列情形中管理幅度应该较窄的是()。A.组织层次较少B.领导能力较强C.工作难度较大D.成员素质较好
[单选题]在组织人员不变的前提下,下列情形中管理幅度应该较窄的是()。A.组织层次较少B.领导能力较强C.工作难度较大D.成员素质较好
[单选题]在组织人员不变的前提下,下列情形中管理幅度应该较窄的是()。A.组织层次较少B.领导能力较强C.工作难度较大D.成员素质较好
[单选题]在组织人员不变的前提下,下列情形中管理幅度应该较窄的是()。A.组织层次较少B.领导能力较强C.工作难度较大D.成员素质较好
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[单选题]在组织人员不变的前提下,下列情形中管理幅度应该较窄的是()。A.组织层次较少B.领导能力较强C.工作难度较大D.成员素质较好
[单选题]在组织人员不变的前提下,下列情形中管理幅度应该较窄的是()。A.组织层次较少B.领导能力较强C.工作难度较大D.成员素质较好
[单选题]在组织人员不变的前提下,下列情形中管理幅度应该较窄的是()。A.组织层次较少B.领导能力较强C.工作难度较大D.成员素质较好