[单选题]

以下哪项能确保组织目标的一致性?

A.公司内部采用转移定价,目的是整个企业利润最大化。

B.会计上采用权责发生制对经理的业绩进行评价和考核。

C.采用投资回报率而非剩余收益。

D.频繁的进行目标比较。

参考答案与解析:

相关试题

经济增长与充分就业具有目标的一致性。()

[判断题] 经济增长与充分就业具有目标的一致性。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 群体的一致性包括:()的一致性、信息的一致性、屈从的一致性和鉴别的一致性。

    [单选题]群体的一致性包括:()的一致性、信息的一致性、屈从的一致性和鉴别的一致性。A .行为B .规范C .内在D .外在

  • 查看答案
  • 以下哪项能反映心理测验结果的一致性和可靠性

    [单选题]以下哪项能反映心理测验结果的一致性和可靠性A.信度B.效度C.常模D.样本E.标准

  • 查看答案
  • 目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的()。

    [单选题]目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的()。A . 基本要求B . 基本条件C . 基本目的D . 基本规定

  • 查看答案
  • 以下哪项最好地表述了“一致性”()

    [单选题]以下哪项最好地表述了“一致性”()A . 制造最高质量的产品B . 符合指定的要求C . 团队工作D . 经由工作单元产生的产品流

  • 查看答案
  • 目标一致性的含义是

    [单选题]目标一致性的含义是A.最大化实现公司目标B.部门和员工的目标都可以实现C.个人目标与组织目标相统一D.员工个人愿望实现

  • 查看答案
  • 确保薪酬内部一致性的手段是( )。

    [单选题]确保薪酬内部一致性的手段是( )。A.心理测评B.职位评价C.薪酬控制D.薪酬调查

  • 查看答案
  • 确保薪酬内部一致性的手段是()。

    [单选题]确保薪酬内部一致性的手段是()。A.心理测评B.职位评价C.薪酬控制D.薪酬调查

  • 查看答案
  • 确保薪酬内部一致性的手段是()。

    [单选题]确保薪酬内部一致性的手段是()。A.心理测评B.职位评价C.薪酬控制D.薪酬调查

  • 查看答案
  • 场景的()能确保场景字空间上的一致性,不致发生错乱。

    [单选题]场景的()能确保场景字空间上的一致性,不致发生错乱。A . 方位结果构图B . 正面投影图C . 水平投影图D . 俯视图

  • 查看答案
  • 以下哪项能确保组织目标的一致性?