当前位置： 找题吧 >  CIA内部审计师 内部审计知识要素
[单选题]

有些情况下激发冲突是有建设性作用的，以下不是激发冲突方法的是：

A.权威性命令

B.引进外人

C.重新建构组织

D.任命一名吹毛求疵者

参考答案与解析：

相关试题

激发建设性冲突的技术有（）

[多选题] 激发建设性冲突的技术有（）A . 重新构建组织B . 运用沟通C . 引进外部成员D . 任命一名批评家E . 奖励冲突回避者

  • 查看答案

    • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

  • 查看答案

    • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

  • 查看答案

    • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

  • 查看答案

    • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

  • 查看答案

    • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

  • 查看答案

    • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

  • 查看答案

    • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

  • 查看答案

    • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

  • 查看答案

    • 激发建设性冲突的技术有

    [多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者

  • 查看答案

    • 有些情况下激发冲突是有建设性作用的，以下不是激发冲突方法的是：