职位分析的职位描述书对（　　）等信息提供了详细的描述。

[多选题] 在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。A . 组织的各个职位的设置目的B . 工作风险评估C . 在组织结构中的位置D . 工作职责E . 技能需求

[多选题]作为职位分析成果的职能描述书，其内容应包括各个职位的（　　）。[2011年真题]A.目标人选B.设置目的C.人员来源D.工作特征E.任职资格

[单选题]对职位的要求和规范作出详细、明确描述的文本是（）A .招聘广告B .工作说明书C .工作描述D .职位要求

[单选题]主要通过职位分析获得的职位描述来加以界定的是（　）。A.关键职责领域B.关键绩效指标C.评价指标体系D.绩效标准或指标值

[名词解释] 职位描述

[多选题]职位信息网将工作信息和任职者特征综合在一起，从（　）方面对职位进行描述，同时考虑了社会情况和组织情况对职位的影响。A.工作要求B.工作规范C.职业特征

[判断题] 美国企业的管理制度非常的严密仔细，对每个工作职位都会有详细的职位描述和考核标准，这反映在美国文化中对人性的看法是比较复杂的，他们认为人性会有恶的方面，需要有制度来管理和约束。A . 正确B . 错误

[单选题]职位分析并不能提供关于()方面的信息。A.工作职责和工作活动B.职位之间的关系C.工作中使用的工具D.职位的薪酬水平

[单选题]职位规范描述了工作对人的（ ）的要求。A．知识B．习惯C．工作经历D．爱好

[多选题] 职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位（）和（）分析等等。A .职位权力分析B .劳动强度C .劳动环境D .工作成果E .工作过程