当企业内外部环境变化，预算出现较大偏差，原有预算不再适宜时，需要进行（　）。

[单选题]当企业内外部环境变化，预算出现较大偏差，原有预算不再适宜时，需要进行（　）。A.预算调整B.预算协调C.预算监控D.预算反馈

[判断题] 预算调整是指当企业的内外环境发生变化，预算出现较小偏差，在原有预算依旧适宜时对其进行的微量预算修改。A . 正确B . 错误

[单选题]人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（ ）。A．经济环境B．企业的行业特征C．科技环境D．企业的发展战略E．社会文化

[单选题]人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括( )。A．经济环境B．企业的行业特征C．科技环境D．企业的发展战略E．社会文化

[多选题] 人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。A . 经济环境B . 企业的行业特征C . 科技环境D . 企业的发展战略E . 社会文化

[单选题]人力资源规划受企业内外部环境的影晌。其中外部环境因素包括（ ）。A．经济环境B．企业的行业特征C．科技环境D．企业的发展战略E．社会文化

[问答题] 对企业人力资源的内外部环境进行分析。

[判断题]企业内部关注资产负债预算的目的更好地应对内外部审计。（）A.对B.错

[单选题]当检测机构内外部环境发生变化时，应及时修改，以确保（）的适宜性和完整性。A.内部文件B.程序文件C.外部文件D.管理体系文件

[单选题]当检测机构内外部环境发生变化时，应及时修改，以确保（）的适宜性和完整性。A.内部文件B.程序文件C.外部文件D.管理体系文件