[单选题]

下列各项中,不属于应付职工薪酬的是(  )。

A.应付社会保险费及住房公积金

B.应付工资

C.应付福利费

D.应交税费——应交个人所得税

参考答案与解析:

相关试题

下列各项中,不属于应付职工薪酬的是( )。

[单选题]下列各项中,不属于应付职工薪酬的是()。A.应付社会保险费及住房公积金B.应付工资C.应付福利费D.应交税费——应交个人所得税

  • 查看答案
  • 下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有(  )。</p>

    [多选题]下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有( )。A.长期带薪缺勤B.职工教育经费C.非货币性福利D.长期残疾福利E.职工报销的差旅费

  • 查看答案
  • 下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有( )。</p>

    [多选题]下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有()。A.长期带薪缺勤B.职工教育经费C.非货币性福利D.长期残疾福利E.职工报销的差旅费

  • 查看答案
  • 下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()。</p>

    [多选题]下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()。A.短期利润分享计划B.辞退福利C.生育保险D.工伤保险E.职工教育经费

  • 查看答案
  • 下列属于设定提存计划的职工薪酬有(  )。</p>

    [多选题]下列属于设定提存计划的职工薪酬有( )。A.工伤保险费B.生育保险费C.失业保险D.职工养老保险E.住房公积金

  • 查看答案
  • 下列属于设定提存计划的职工薪酬有(  )。</p>

    [多选题]下列属于设定提存计划的职工薪酬有( )。A.工伤保险费B.生育保险费C.失业保险D.职工养老保险E.住房公积金

  • 查看答案
  • 下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是:</p>

    [单选题]下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是:A.辞退福利B.职工福利费C.离职后福利D.长期残疾福利

  • 查看答案
  • 下列各项中,属于职工薪酬实质性测试程序的是:</p>

    [单选题]下列各项中,属于职工薪酬实质性测试程序的是:A.观察考勤.工资结算.工资发放是否由相互独立的部门完成B.检查工资汇总表是否经授权审批C.检查相关记账凭

  • 查看答案
  • 下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()。</p>

    [多选题]下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()。A.不计提工会经费B.将研发人员的薪酬计入生产成本C.将离职后福利计入应付职工薪酬D.按照职

  • 查看答案
  • 下列各项中,不属于职工薪酬的是()。

    [单选题]下列各项中,不属于职工薪酬的是()。A . 职工工资B . 职工福利费C . 医疗保险费D . 职工出差报销的飞机票

  • 查看答案
  • 下列各项中,不属于应付职工薪酬的是(  )。</p>