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[单选题]

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的办法是（　）。

A.解聘

B.接收

C.激励

D.监督

参考答案与解析：

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在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过市场来约束经营者的办法是()。

[单选题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的办法是()。A．解聘B．接收C．激励D．监督

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    • 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（　）。

    [单选题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（　）。A.解聘B.接收C.股票期权D.绩效股

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    • 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（　）。

    [单选题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（　）。A.解聘B.接收C.股票期权D.绩效股

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    • 下列协调所有者与经营者矛盾的措施中，属于通过市场来约束经营者的办法是（）。

    [单选题]下列协调所有者与经营者矛盾的措施中，属于通过市场来约束经营者的办法是（）。A.解聘B.接收C.股票期权D.绩效股

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    • 下列协调所有者与经营者矛盾的措施中，属于通过市场来约束经营者的办法是（）。

    [单选题]下列协调所有者与经营者矛盾的措施中，属于通过市场来约束经营者的办法是（）。A.解聘B.接收C.股票期权D.绩效股

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    • 下列协调所有者与经营者矛盾的措施中，属于通过市场来约束经营者的办法是（）。

    [单选题]下列协调所有者与经营者矛盾的措施中，属于通过市场来约束经营者的办法是（）。A.解聘B.接收C.股票期权D.绩效股

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    • 下列协调所有者与经营者矛盾的措施中，属于通过市场来约束经营者的办法是()。

    [单选题]下列协调所有者与经营者矛盾的措施中，属于通过市场来约束经营者的办法是()。A.解聘B.接收C.股票期权D.绩效股

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    • ( )是通过所有者约束经营者,协调所有者与经营者之间矛盾的方法。

    [单选题]（ ）是通过所有者约束经营者，协调所有者与经营者之间矛盾的方法。A．解聘B．接收C．“绩效股”形式D．“股票选择权”方式

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    • 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。(

    [主观题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（ ）

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    • 在协调所有者与经营者矛盾的方法中接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（　）

    [判断题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（　）A.对B.错

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    • 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的办法是（　）。