A.对
B.错
[单选题]在下列薪酬制度的设计方法中,()适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标比较固定的产业和工种。A . 计点法B . 职位等级法C . 因素比较法D . 职位分类法
[单选题]()专门为技术复杂的工程项目业主提供专业化的项目管理。A . 顾问公司B . 工程设计咨询公司C . 项目管理公司D . 工程公司
[判断题]直线型组织结构一般适用于没有必要按职能实行专业化管理的小型组织。()A.对B.错
[判断题]直线型组织结构一般适用于没有必要按职能实行专业化管理的小型组织。( )A.对B.错
[判断题]直线型组织结构一般适用于没有必要按职能实行专业化管理的小型组织。()A.对B.错
[判断题]直线型组织结构一般适用于没有必要按职能实行专业化管理的小型组织。()A.对B.错
[判断题]直线型组织结构一般适用于没有必要按职能实行专业化管理的小型组织。()A.对B.错
[判断题]直线型组织结构一般适用于没有必要按职能实行专业化管理的小型组织。()A.对B.错
[判断题]直线型组织结构一般适用于没有必要按职能实行专业化管理的小型组织。()A.对B.错
[判断题]直线型组织结构一般适用于没有必要按职能实行专业化管理的小型组织。()A.对B.错