[单选题]
个人业绩考核关注的是（）。
A.绩效计划
B.绩效指标设定
C.绩效执行
D.绩效结果应用，兑现奖惩
参考答案与解析：
-
相关试题
-
个人业绩考核关注的是（）。
-
[单选题]个人业绩考核关注的是（）。A.绩效计划B.绩效指标设定C.绩效执行D.绩效结果应用，兑现奖惩
- 查看答案
-
个人业绩考核关注的是（）。
-
[单选题]个人业绩考核关注的是（）。A.绩效计划B.绩效指标设定C.绩效执行D.绩效结果应用，兑现奖惩
- 查看答案
-
个人业绩考核关注的是（）。
-
[单选题]个人业绩考核关注的是（）。A.绩效计划B.绩效指标设定C.绩效执行D.绩效结果应用，兑现奖惩
- 查看答案
-
个人业绩考核关注的是（）。
-
[单选题]个人业绩考核关注的是（）。A.绩效计划B.绩效指标设定C.绩效执行D.绩效结果应用，兑现奖惩
- 查看答案
-
个人业绩考核关注的是（）。
-
[单选题]个人业绩考核关注的是（）。A.绩效计划B.绩效指标设定C.绩效执行D.绩效结果应用，兑现奖惩
- 查看答案
-
个人业绩考核关注的是（）。
-
[单选题]个人业绩考核关注的是（）。A.绩效计划B.绩效指标设定C.绩效执行D.绩效结果应用，兑现奖惩
- 查看答案
-
个人业绩考核关注的是（）.
-
[单选题]个人业绩考核关注的是（）.A.绩效指标设定B.绩效执行C.绩效结果应用,兑现奖惩D.绩效计划
- 查看答案
-
个人业绩考核关注的是（）。
-
[单选题]个人业绩考核关注的是（）。A.绩效计划B.绩效指标设定C.绩效执行D.绩效结果应用,兑现奖惩
- 查看答案
-
个人业绩考核关注的是（）。
-
[单选题]个人业绩考核关注的是（）。A.绩效结果应用,兑现奖惩B.绩效执行C.绩效指标设定D.绩效计划
- 查看答案
-
员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
-
[单选题]员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A．浮动工资B．固定工资C．基本工资D．岗位工资
- 查看答案
